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セミナーの間違ったニーズ
投稿者:
POISON
投稿日:2009年10月21日(水)15時45分17秒
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人材の教育は企業経営の基本だと私は訴求してきました。セミナーにニーズがあるのは本来のまともな会社ではシビアな態度でセミナーサイドに対して
「NO THANK YOU!」
と返答するべきだと思います。会社に反発分子は必要なんです。それは歴史が証明しています、8代将軍徳川吉宗がいい例です。現場や部下の不満・批判からあれば逃げるためにセミナーを利用すると言うのであれば会社をたたみなさい。
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